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肇慶保安服務(wù)有限公司哪家服務(wù)好

發(fā)布日期:2016年11月15日 已瀏覽3639次

肇慶保安服務(wù)有限公司哪家服務(wù)好,目前,肇慶保安服務(wù)有限公司眾多,很多客戶都不知道選哪家好,很多人都瞄準(zhǔn)了肇慶保安服務(wù)有限公司的市場,為了謀取利潤,無門檻大量招聘保安員,保安員素質(zhì)低,導(dǎo)致保安市場混亂現(xiàn)象,哪家肇慶保安服務(wù)有限公司服務(wù)最好,選擇肇慶保安公司的時候應(yīng)注意什么呢?下面小編就結(jié)合得安肇慶保安服務(wù)有限公司的保安隊伍及保安管理作出客觀分析; 隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,人們的價值觀念呈現(xiàn)出了越來越多元化的趨勢,因此,在工作之余,人們也就有了異彩紛呈的業(yè)余活動來豐富生活,如看電影、唱卡拉OK、健身、旅游等。然而,我國的廣大保安從業(yè)者由于沒有充足的時間和金錢,便沒有機(jī)會來豐富自己的業(yè)余生活。

據(jù)了解,很多保安員常常抱怨生活枯燥無趣,除了每天重復(fù)著同樣的工作,便再沒有其他的樂趣了,這也就成為了保安員跳槽的原因。美國心理學(xué)家馬斯洛將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。業(yè)余生活的需求屬于社交需求,是拓展人際關(guān)系的機(jī)會。而目前我國的保安員囿于固定的工作時間、集體化管理方式以及財力的限制,無法利用自己的力量來充實(shí)自己的業(yè)余生活,因此很多外地的保安員很難融入都市生活,加之智能手機(jī)的普及,很多保安員在工作之余便成為了“低頭族”。

所以,保安企業(yè)只有滿足了保安員對于業(yè)余生活的需求,提升了他們的生活品質(zhì),才能讓保安員盡快融入都市生活,也才能夠讓保安員擁有對保安企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感,從而得到自我實(shí)現(xiàn),以此來服務(wù)于企業(yè)的長足發(fā)展。目前,一些企業(yè)定期或者不定期開展了很多豐富多彩的活動來增加保安員對于企業(yè)的凝聚力和向心力,并收到良好的效果。

主題活動增強(qiáng)隊伍凝聚力

俗話說:“一年的企業(yè)靠管理,五年的企業(yè)靠制度,百年的企業(yè)靠文化。”在知識和信息化日新月異的今天,公司重視營造學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化環(huán)境,可以從根本上提升隊員的生活品質(zhì)。豐富保安員的業(yè)余生活,首要的就是要打造良好的企業(yè)文化,用企業(yè)文化的力量來熏染和吸引保安從業(yè)者,讓其在企業(yè)文化的魅力中產(chǎn)生對企業(yè)貢獻(xiàn)出自己力量的動力。

企業(yè)文化建設(shè)是提升員工生活品質(zhì)的系統(tǒng)工程,是企業(yè)常青之道。隨著社會不斷向前發(fā)展,人們的生活節(jié)奏越來越怏,競爭壓力也不斷加大。尤其是保安服務(wù)業(yè)越來越多元化,安保工作也變得日益復(fù)雜。通過企業(yè)文化建設(shè),有利于穩(wěn)定并壯大保安員隊伍,有利于提升保安員的生活品質(zhì),對推動保安企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展具有十分重要的意義,對于保安服務(wù)企業(yè)更好地發(fā)揮“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾、協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序”的職能具有積極的推動作用。

2016年5月19日是肇慶保安服務(wù)有限公司成立20周年紀(jì)念日,為此,該公司開展了“知我企業(yè),愛我企業(yè)”主題征文活動、“20周年先進(jìn)典型表彰”活動、眼務(wù)公司15周年以上隊員慰問活動等一系列紀(jì)念活動,來深化保安員忠誠于企業(yè)、盡職于崗位的進(jìn)取精神,弘揚(yáng)企業(yè)“以人為本、共同發(fā)展”的文化理念。

保安行業(yè)合格保安員的儲備競爭之戰(zhàn)硝煙滾滾,導(dǎo)致企業(yè)人才流失的因素很多,有外部環(huán)境的原因,也有內(nèi)部環(huán)境的影響。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基,優(yōu)良的企業(yè)文化底蘊(yùn)能帶動公司廣大保安員的心往一處想、勁往一處使,發(fā)揮黨組織、工會等職能作用,能使廣大黨員在工作崗位上起到模范帶頭作用,更多的了解保安員需求,解決保安員后顧之憂,從而調(diào)動隊員的積極性。肇慶保安服務(wù)有限公司留住廣大保安員扎根肇慶保安事業(yè),是建立在新理念的基礎(chǔ)上,靠事業(yè)留人、靠企業(yè)文化留人、靠管理留人、靠優(yōu)厚待遇留人,為保安員提供適合其發(fā)展的平臺,使每名保安員在自己隊員上綻放個人光彩,來提高企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)公司穩(wěn)定和諧發(fā)展。

“文化繁榮促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動文化繁華。”隨著我國經(jīng)濟(jì)建沒的快速發(fā)展,人民的文化生活也日益豐富起來,一系列健康向上、豐富多彩的文體活動的蓬勃開展,不僅滿足了人民群眾日益增長的文化需求,更是提高了群眾的思想道德素質(zhì)和文明程度。

肇慶保安服務(wù)有限公司作為地處粵中西部的一家保安企業(yè),始終堅信隊員是最大的財富,用企業(yè)文化建設(shè)來提升隊員的生活品質(zhì),讓保安員安心工作、扎根肇慶。17年來,保安員隊伍從成直之初的不足10人到現(xiàn)在的近千人,隊員對公司的認(rèn)同感、歸屬感日益增強(qiáng),人員流失率連續(xù)4年呈現(xiàn)下降趨勢,2015年隊員流失率控制在10%以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了歷史新低,并先后獲得了“粵中西部區(qū)級再就業(yè)基地…‘廣東省先進(jìn)保安服務(wù)公司…‘全國先進(jìn)保安服務(wù)公司…‘市級治安模范單位…‘市級文明單位…‘民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體…‘工人先鋒號”等榮譽(yù)。

由于守押工作存在著特殊性,比其他安保工作更加強(qiáng)調(diào)安全,為此,肇慶保安服務(wù)有限公司專門設(shè)置了指導(dǎo)員崗位,負(fù)責(zé)隊員的思想政治工作,引導(dǎo)隊員樹立正確的人生觀、價值觀和工作觀。此外,公司每年還組織健康體檢和心理咨詢講座,幫著隊員解決各類心理問題,維護(hù)隊員的身心健康。此外,該公司還購置了健身器材,設(shè)立了隊員健身房,為保安員創(chuàng)造了健身的條件,保安員安成彪等人還取得了《健身教練資格證》,多次代表曼哈頓健身俱樂部參加全國大賽,并取得了好成績。

創(chuàng)造條件讓保安員“充電”

隨著科學(xué)探索的不斷進(jìn)步和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,新知識和新技術(shù)日益呈指數(shù)化速度累加,其更新?lián)Q代的周期也逐漸縮短。在這樣一個知識和技術(shù)日新月異的時代,如果沒有保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣無疑是自我淘汰,所以,很多人都在利用一切時間和機(jī)會來迸行“充電”,讓自己跟得上時代發(fā)展的節(jié)奏。

保安員生活品質(zhì)的提升與保安員自身的精神文化追求的提升是分不開的,精神生活的滿足是保安員提升生活品質(zhì)很重要的一個方面,而精神生活的豐富有賴于不斷補(bǔ)充知識的養(yǎng)分。目前,很多保安企業(yè)設(shè)立了隊員閱覽室以及其他供保安員學(xué)習(xí)的場所,以此來充實(shí)保安員的日常生活。

肇慶保安服務(wù)有限公司積極開展讀書活動,用知識武裝保安員的頭腦。公司鼓勵保安員多讀書、讀好書,以大隊、班組等為單位,積極推廣瀆書活動。舉辦讀書交流會,隊員可以在深讀和精讀上下功夫,并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會。結(jié)合心得交流體會,隊員們對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識介紹給隊員,暢談體會。引導(dǎo)隊員養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,營造愛讀書、善于讀書的氛圍。為公司在新常態(tài)下的發(fā)展凝聚青春力量。

肇慶保安服務(wù)有限公司在追求企業(yè)發(fā)展的同時,還注重隊員的個人進(jìn)步。公司拿出專項(xiàng)資金,為保安員建立了可容乃40人的電子閱覽室,滿足了隊員電子閱讀和查閱資料的平臺。在此基礎(chǔ)上,該公司還建立了圖書閱覽室,購置了2000余冊圖書,還聯(lián)系肇慶市總工會為公司配送了4000余冊流動圖書,并指定專入負(fù)責(zé)圖書室管理,堅持每天定時開放,保證了保安員獲取知識和拓寬視野有渠道、有平臺。為了讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,該公司成立了《金鷹》內(nèi)刊編輯小組,在公司局域網(wǎng)辦公平臺設(shè)置了學(xué)習(xí)欄目和討論版塊,為保安員發(fā)表所見、所聞、所思等作品提供了交流平臺。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,讓隊員“愉快工作、幸福生活”,提升了隊員的生活品質(zhì)。通過學(xué)習(xí),保安員素質(zhì)全面提升,實(shí)現(xiàn)了隊員進(jìn)步緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

為了增強(qiáng)保安員對于企業(yè)的認(rèn)同,2015年6月,肇慶保安服務(wù)有限公司舉辦了第一屆“我愛肇慶保安”主題演講比賽。總公司總經(jīng)理攜副總經(jīng)理、委員等出席并擔(dān)任比賽評委,由公司副經(jīng)理介紹比賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn),共有8名選手參加了此次演講比賽。此次活動有助于傳遞企業(yè)文化,同時也能讓隊員的才華得以發(fā)現(xiàn),以便樹立典型,進(jìn)而促進(jìn)全體保安員的綜合素質(zhì)提升。在此次比賽中,8名選手緊扣活動主題,結(jié)合身邊發(fā)生的真實(shí)事例,展現(xiàn)了公司保安隊伍的良好作風(fēng)。參賽隊員的演講各具特色,贏得了現(xiàn)場的陣陣掌聲。比賽結(jié)束后,總經(jīng)理指出:“此次演講比賽特別能激勵人奮發(fā)向上,有很好的教育意義。”隨后,他又安排組織了巡回演講,深入到基層崗點(diǎn)和客戶單位,讓每一位隊員都聽到、學(xué)好,真正做到“平凡的崗位、平凡的群體、平凡的堅守”。

業(yè)余活動豐富保安員生活

現(xiàn)如今,人民生活水平不斷提高,隊員越來越洼重生活的品質(zhì),因此,保安企業(yè)為了提升保安隊員的生活品質(zhì),就必須一方面提高保安隊員物質(zhì)方面的保障,另一方面還要在精神上給予關(guān)愛。尤其是節(jié)假日,“每逢佳節(jié)倍思親”,隊員休假回家意切,可是保安員的工作性質(zhì)決定了節(jié)假日的緊張繁忙,因此,隊員休假的要求就無法滿足。

為了穩(wěn)定隊伍,彌補(bǔ)隊員不能與家人共度節(jié)假日的損失,肇慶保安服務(wù)有限公司根據(jù)不同假期的特點(diǎn),有計劃地組織開展活動。

清明節(jié),該公司開展了以“緬懷革命先烈”為主題的清明掃墓活動,組織隊員到英雄山革命烈士陵園掃墓、參觀濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館等,祭奠革命烈士,重溫歷史,接受愛國主義教育,進(jìn)一步激發(fā)隊員愛國情懷,讓他們?yōu)樽鎳陌脖J聵I(yè)而貢獻(xiàn)出更多的力量。

在“五·一”、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日,該公司要求各隊、各班根據(jù)自身執(zhí)勤單位的特點(diǎn),舉辦一些節(jié)日晚會或聚會,來豐富基層保安員的業(yè)余文化生活。2016年春節(jié),該公司在四樓禮堂舉行了2016年度新春聯(lián)歡會,公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及全體骨干隊員齊聚一堂,共賀新年。“功夫串燒”、歌曲、相聲、快書等精彩節(jié)目輪番上演,博得了陣陣掌聲,給隊員帶來了歡聲笑語。該公司通過開展活動,為隊員提供了自我展示的平臺.同時,也增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。在日常工作生活中,各保安執(zhí)勤點(diǎn)不定期地組織保安員舉辦保安業(yè)務(wù)知識競賽、籃球友誼賽、才藝技能賽、愛崗敬業(yè)演講賽、優(yōu)秀保安員事跡表彰會等有益于隊員健康的活動。

肇慶保安服務(wù)有限公司經(jīng)常性開展文體活動,“三八”婦女節(jié)組織女隊員召開座談會,“五一”勞動節(jié)組織體育競賽,“五四”青年節(jié)舉辦書繪畫攝影展,“七一”建黨節(jié)組織黨員宣誓和演講比賽,“十一”國慶節(jié)組織歌詠比賽等。另外,該公司每年春節(jié)都會組織一臺文藝晚會,有相聲、小品、歌曲、舞蹈等節(jié)目,寓教于樂,培育保安隊員的集體觀念和團(tuán)隊精神。通過文體活動,隊員在緊張的工作之余放松了身心,陶冶了情操,增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力。公司每年堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比表彰活動,設(shè)立了“優(yōu)秀隊員”“優(yōu)秀黨員…‘先進(jìn)工會積極分子…‘文明服務(wù)標(biāo)兵…‘道德模范”等獎項(xiàng),以點(diǎn)促面,形成了隊員愛崗敬業(yè)、忠于職守的良好氛圍,提升了公司形象,樹立了公司良好的品牌。

肇慶保安服務(wù)有限公司將國家保安員職業(yè)技能達(dá)標(biāo)考核常態(tài)化,逐步建立隊伍發(fā)展的良性循環(huán)。按照“內(nèi)強(qiáng)隊伍素質(zhì),外樹企業(yè)形象,優(yōu)化保安服務(wù),鑄造肇慶保安品牌”的公司理念,該公司的隊伍在素質(zhì)、形象建設(shè)方面,按照國家規(guī)定的保安基本技能、體能標(biāo)準(zhǔn),通過日?;?、常態(tài)化的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,全面提升在崗隊員的職業(yè)能力、執(zhí)行能力,增強(qiáng)其責(zé)任意識和危機(jī)意識。在這個過程中,我們培養(yǎng)了一批“四會”(即會講、會做、會教、會做思想工作)教練和“四會”(會干、會領(lǐng)、會學(xué)、會協(xié)調(diào)各種關(guān)系)隊長。這些做法強(qiáng)化了市場競爭力和抗風(fēng)險能力形成優(yōu)勝劣汰的淘汰機(jī)制,使企業(yè)步入良性可持續(xù)發(fā)展的軌道。

除此之外,肇慶保安服務(wù)有限公司更是通過一系列體育活動,加強(qiáng)隊伍建設(shè),引導(dǎo)全體隊員樹立創(chuàng)一流保安隊伍的思想觀念。2015年8月,籃球賽系列活動的舉辦,讓廣大保安隊員個個摩拳擦掌。比賽有勝負(fù),但場外訓(xùn)練才是重點(diǎn)。眾多保安員通過比賽鍛煉了自身的身體素質(zhì),養(yǎng)成了平時鍛煉的習(xí)慣,更增進(jìn)了各大隊之間的友誼,有利于隊員的身心健康。

看到籃球賽取得的良好反饋,公司領(lǐng)導(dǎo)決定在9月舉辦羽毛球比賽。這次的參賽范圍更廣,女隊員也可以參加比賽,賽制也更為殘酷,有可能一場就定了輸贏,參加比賽的保安員打得熱火朝天、酣暢淋漓,觀看的隊員們也覺得驚心動魄。選手們表現(xiàn)出了頑強(qiáng)拼搏的斗志,讓每一位參與者都深有體會。“此次羽毛球賽,旨在弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)隊員的使命感和歸屬感,倡導(dǎo)‘激隋工作、快樂生活’的理念,豐富了業(yè)余文化生活,鍛煉了身體素質(zhì)。”肇慶保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理對此次活動評價很高。隨后,該公司又舉辦了拔河等系列文體活動,受到保安員的大力支持。一位在拔河比賽中不慎摔倒的隊員說,回去一定要鍛煉好身體,來年再爭冠軍。文體活動將整個隊伍盤活,既鍛煉了身體素質(zhì),又增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。

肇慶保安服務(wù)有限公司鼓勵隊員積極參加各種文體活動,豐富公司隊員的精神生活,為隊員打造“幸福港灣”,創(chuàng)造健康活躍的工作氛圍和環(huán)境,使廣大隊員興趣愛好得到良好發(fā)展,以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌。

肇慶保安服務(wù)有限公司根據(jù)各子分公司工作的差異性和特殊性,積極調(diào)動所屬基層黨團(tuán)支部的主動性與能動性,鼓勵隊員以子分公司黨支部為單位,以踐行企業(yè)文化,豐富隊員業(yè)余文化生活為主題,開展形式多樣、豐富多彩的活動。針對不同興趣類型的隊員群體,通過組建隊員業(yè)余興超小組,使有各類興趣愛好的隊員能夠充分發(fā)揮特長。經(jīng)過隊員的自愿報名和選拔,截至目前,公司已先后成立了書法繪畫攝影、羽毛球、乒乓球、籃球、象棋、唱歌等興趣小組。這些興趣小組利用工作之余的時間,通過定期或不定期的日常訓(xùn)練,有效提高了隊員在興趣愛好方面的技能水平。在組建興趣小組的同時,公司根據(jù)隊員的不同情況實(shí)際需求,分批組織隊員進(jìn)行內(nèi)部比賽、外出采風(fēng)、旅游活動。這不僅緩解了隊員的工作壓力,更為隊員之間提供了相互認(rèn)識了解的機(jī)會,增進(jìn)團(tuán)隊信任。

馬克思主義有一個十分著名的命題:“人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上,它是一切社會關(guān)系的總和。”由于人是社會活動的產(chǎn)物,因此,人必然有物質(zhì)需求和精神需求,保安員也不例外,他們也有著對于豐富精神生活的需求。保安企業(yè)開展一系列生動、有益、趣味的活動,有利于提升保安員的生活品質(zhì),保安員生活品質(zhì)的提升反過來又會激發(fā)他們對保安企業(yè)貢獻(xiàn)的動力。羅素說:“參差多態(tài),乃幸福本源。”盡管這些活動不大相同,很多企業(yè)都是依據(jù)本地隋況進(jìn)行開展的,隨著我國保安業(yè)的不斷發(fā)展壯大,相信越來越多的保安企業(yè)將會開展越來越多的活動,讓保安員的業(yè)余生活得以充實(shí),也讓他們的生活品質(zhì)得以提升。

實(shí)踐證明,只有堅持提升保安員的生活品質(zhì),才能留住高素質(zhì)的安保人才。這樣才利于服務(wù)廣大客戶單位,增強(qiáng)市場競爭力才利于獲得更多的社會信息,增強(qiáng)客戶單位的安全感。如果沒有高素質(zhì)的安保人才和保安服務(wù)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo),肇慶保安服務(wù)有限公司不可能在2015年的工作中有新的突破,也不可能取得比較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。

經(jīng)以上客觀分析,小編覺得感覺肇慶保安服務(wù)有限公司的保安隊伍,以及保安管理這些服務(wù)還是比較好的;

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